Nhân viên Kỹ thuật bảo trì, sửa chữa máy nông nghiệp

Nhân viên Kỹ thuật bảo trì, sửa chữa máy nông nghiệp

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Cấp bậc: Nhân viên
  • Ngành nghề: Kỹ thuật /kỹ sư sữa chữa máy nông nghiệp lớn
  • Bằng cấp: Cao đẳng/ Đại Học
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Độ tuổi: 20 – 40
  • Giới tính: Nam
  • Lương: Thỏa thuận
  • Hết hạn nộp: 30/07/2017
  • Phụ cấp: điện thoại di động, taxi ( tùy vị trí và tính chất công việc)

Mô tả Công việc

  • Thực hiên các hoạt động kỹ thuật liên quan đến các dịch vụ sữa chữa, bảo trì, bảo hành máy NN lớn như : máy kéo, máy gặt, dàn công tác…..
  • Thực hiện chăm sóc khách hàng định kỳ và đột xuất.
  • Thực hiện việc triển khai đào tạo kỹ năng sử dụng máy móc cho các công ty thành viên và khách hàng.
  • Thu thập và phân tích các dữ liệu liên quan đến thói quen sử dụng của các khách hàng dự án, nông trường, nhà máy …để xác định các nhu cầu trong tương lai.
  • Đánh giá và đề xuất các phương pháp cải tiến các hoạt động dịch vụ kỹ thuật cho phù hợp với nhu cầu và thói quen canh tác của khách hàng theo lịch mùa vụ.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của TBP Bán hàng / Giám đốc KDTT.

* Quyền lợi:

  • Lương theo năng lực và kinh nghiệm
  • Tăng lương hàng năm. Nếu làm việc tốt thì có thể được tăng lương bất cứ lúc nào.
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý nếu thể hiện được năng lực vì công ty đang trong giai đoạn thực hiện mở rộng quy mô , tái cơ cấu.

*Yêu Cầu Công Việc

  • Nam từ 20 đến 35 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học liên quan đến kỹ thuật, cơ khí nông nghiệp.
  • Yêu thích thật sự với công việc sữa chữa máy nông nghiệp
  • Biết tiếng Anh là lợi thế
  • Biết lái xe và có bằng B2 là lợi thế
  • Có đi công tác tỉnh (chi phí công tác & xe công ty 100%).
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh các ngành liên quan.

*Thông tin khác

  • Thời gian thử việc: 2 tháng hoặc ít hơn tùy năng lực
  • Thời gian làm việc: 8h00 đến 17h30.
  • Kinh nghiệm: 06 tháng trở lên
  • Sử dụng tốt tin học văn phòng
  • Cơ hội huấn luyện: Được huấn luyện kỹ càng về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng . Được chia sẻ kinh nghiệm thực tế từ những nhân viên giỏi của công ty, đây chính là nét văn hóa truyền thống của công ty mà các công ty khác không có
  • Đồng nghiệp: Đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ, hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau, cạnh tranh lành mạnh, rõ ràng.
    Môi trường làm việc năng động, thân thiện
  • Phúc lợi: Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty
    Thưởng doanh số, thưởng cuối năm, du lịch của Công ty và công đoàn.
  • Ngày nghỉ: cả ngày thứ 7, chủ nhật và các ngày Lễ theo nhà nước