Nhân viên kinh doanh

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Cấp bậc: Nhân viên
  • Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh các máy móc , phụ tùng công nông nghiệp
  • Bằng cấp: Cao đẳng/ Đại Học
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Độ tuổi: 20 – 35
  • Giới tính: Nam
  • Lương: Thỏa thuận
  • Hết hạn nộp: 30/05/2017
  • Phụ cấp: điện thoại di động, taxi ( tùy vị trí và tính chất công việc)

Mô tả Công việc

  • Tìm kiếm khách hàng để bán hàng máy phát điện công nghiệp hoặc phụ tùng của máy nông nghiệp Kubota
  • Thực hiện các giao dịch với khách hàng: nhận đơn hàng, giao hàng, thu hồi công nợ.
  • Thực hiện chăm sóc khách hàng định kỳ và đột xuất.
  • Phân tích, báo cáo thông tin thị trường và đề xuất chương trình bán hàng. cách thực hiện bán hàng
  • Tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến kinh doanh
  • Giới thiệu sản phẩm, chào bán hàng tại Showrom
  • Bảo quản các sản phẩm đang trưng bày tại Showrom.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của TBP Bán hàng / Giám đốc KDTT.

* Quyền lợi:

  • Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm + Thưởng % cao trên doanh số.
  • Tăng lương hàng năm. Nếu làm việc tốt thì có thể được tăng lương bất cứ lúc nào.
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý nếu thể hiện được năng lực vì công ty đang trong giai đoạn thực hiện mở rộng quy mô , tái cơ cấu.

*Yêu Cầu Công Việc

  • Nam từ 20 đến 35 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học. Ứng cử viên nam là lợi thế mạnh trong công việc. 
  • Yêu thích thật sự với công việc kinh doanh.
  • Có đi công tác tỉnh (chi phí công tác & xe công ty 100%).
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh các ngành liên quan.

*Thông tin khác

  • Thời gian thử việc: 2 tháng hoặc ít hơn tùy năng lực
  • Thời gian làm việc: 7g30 đến 11g30 và13g đến 16g30.
  • Kinh nghiệm: được đào tạo nếu là sinh viên mới ra trường, hoặc tối thiểu 06 tháng trở lên Biết tiếng Anh là lợi thế
  • Sử dụng tốt tin học văn phòng
  • Cơ hội huấn luyện: Được huấn luyện kỹ càng về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng . Được chia sẻ kinh nghiệm thực tế từ những nhân viên giỏi của công ty, đây chính là nét văn hóa truyền thống của công ty mà các công ty khác không có
  • Đồng nghiệp: Đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ, hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau, cạnh tranh lành mạnh, rõ ràng.
    Môi trường làm việc năng động, thân thiện
  • Phúc lợi: Chính sách BHXH, BHYT, BH 24/24 và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty
    Thưởng doanh số, thưởng cuối năm, du lịch của Công ty và công đoàn
  • Ngày nghỉ: cả ngày thứ 7, chủ nhật và các ngày Lễ theo nhà nước