FAQs

Frequently Asked Questions


Cần tuyền: 02 Nhân viên Kỹ thuật – Bảo hành

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Lập kế hoạch bảo trì máy cho KH hàng tháng
Thực hiện bảo dưỡng,bảo trì máy cho khách hàng đúng hạn
Bán phụ tùng máy Nông Nghiệp KUBOTA khi thực hiện dịch vụ kỹ thuật
Thu tiền bán phụ tùng theo qui định
Báo cáo việc thực hiện dịch vụ kỹ thuật và bán phụ tùng
Phối hợp cùng NV bán hàng: lập kế hoạch bán phụ tùng
Phối hợp cùng NV bán hàng: thực hiện các chương trình hội thảo,giới thiệu sản phẩm và thử máy
Trách nhiệm lái xe thực hiện công tác bảo trì, bảo hành cho KH khi được sự đồng ý của cấp trên

II.YÊU CẦU:

Tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, năng động.
Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tương đương là 01 lợi thế..
Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Kỹ năng làm việc nhóm.
Tính tình trung thực, chịu khó, sẵn sàng đi công tác xa.

III.THÔNG TIN CHUNG:

Địa điểm làm việc: CÔNG TY TNHH MTV AN KHÁNH BÌNH
Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực
Chế độ đãi ngộ:

Điều chỉnh lương hàng năm theo kết quả đánh giá năng lực
Thường xuyên được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài
Được tạo cơ hội thăng tiến
Thưởng tháng lương thứ 13 vào cuối năm
Thưởng doanh số cuối năm cho toàn thể nhân viên theo kết quả kinh doanh của công ty
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cho người lao động
Chế độ bảo hiểm tai nạn 24/24 cho nhân viên
Chế độ Bảo hiểm sức khỏe; thẻ taxi, chi phí tiếp khách… dành cho cấp quản lý
Chế độ thai sản cho nhân viên nữ
Nghỉ phép: 15 ngày /năm nếu làm đủ 12 tháng
Chế độ du lịch hàng năm
Các chế độ về ma chay, hiếu hỉ….
Các chế độ chăm lo đời sống, phong trào của Công Đoàn: sinh nhật, tết thiếu nhi, trung thu…

IV.HỒ SƠ
– Đơn xin việc
– Sơ yếu lí lịch ghi rõ quá trình làm việc, kinh nghiệm
– Các bằng cấp liên quan
– Giấy khám sức khỏe
– CMND, Hộ khẩu photo
– Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2018

Mọi thông tin chi tiết xin vui lòng liên hệ:

CÔNG TY TNHH MTV AN KHÁNH BÌNH.

Địa chỉ:Quốc Lộ 1A-Ấp Cẩm Tân-Xã Xuân Tân-TX.Long Khánh-Tỉnh Đồng Nai.
Website: https://akbc.com.vn
Email: tuyen.tran@hbc.com.vn
Tel: 0251.370.8655
Fax: 0251.370.8654
Liên hệ: Ms.Tuyền (Nhân viên HCNS)

 

Vị trí tuyển dụngNV Quản lý CSDL & PTUD
Chức vụNhân viênSố năm kinh nghiệm1 năm
Ngành nghềCNTTYêu cầu bằng cấpCao Đẳng
Hình thức làm việcToàn thời gian cố địnhYêu cầu giới tínhNam/Nữ
Địa điểm làm việcTP. HCMYêu cầu độ tuổi<= 30
Mức lươngThỏa thuậnSố lượng cần tuyển01
Mô tả công việc
  • Quản trị hệ ứng dụng SAP B1 và CSDL phục vụ cho các đơn vị thuộc hệ thống công ty. Đảm bảo hệ ứng dụng và CSDL hoạt động ổn định, an toàn
  • Xây dựng & phát triển các ứng dụng nội bộ (phục vụ quản lý tại các đơn vị chuyên môn thuộc HBC & Công ty con)
  • Lập kế hoạch thực hiện & báo cáo chuyên môn cho cấp trên
  • Hỗ trợ người dùng trong việc giải quyết các sự cố xảy ra liên quan đến ứng dụng.
  • Thực hiện các công tác CNTT khác do cấp trên chỉ định
  • Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động.
  • Làm việc tại Văn phòng ở TP HCM
  • Chế độ nghỉ lễ và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Pháp luật.
  • Tham gia BHXH, BHYT, BH Thất nghiệp cho Nhân viên, BH tai nạn 24h/24h cho toàn thể Nhân viên.
  • Lương T13 và các khoản thưởng cuối năm ( tùy tinh hình kinh doanh)
  • Bảo hiểm sức khoẻ , Thẻ Taxi, sim điện thoại…dành cho cấp quản lý.
  • Khám chữa bệnh định kỳ hàng năm
  • Phép năm 15 ngày (nếu làm đủ 12 tháng).
  • Công đoàn
  • Tổ chức sinh nhật,  tham quan du lịch hàng năm.
  • Tham gia các hoạt động phong trào, thể dục thể thao do Công đoàn tổ chức.
  • Hỗ trợ khác: ốm đau, ma chay, cưới hỏi, khó khăn.
  • Hỗ trợ trong các ngày lễ tết: trung thu, quốc tế thiếu nhi, sinh nhật, quốc tế phụ nữ….
Yêu cầu

Khác

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng – Chuyên ngành CNTT ( ngành lập trình ứng dụng)  hoặc tương đương. Thành thạo SQL, .NET
  • Trên 01 năm ở vị trí tương đương ( có kiến thức về ứng dụng SAP hoặc các ứng dụng thuộc dạng ERP)
  • Ngoại ngữ: Anh văn giao tiếp ( sơ cấp ), đọc hiểu tài liệu chuyên ngành
  • Giao tiếp thuyết phục, biết lập kế hoạch công việc và quản lý đội nhóm
  • Có tinh thần trách nhiệm cao
  • Chấp nhận đi công tác Tỉnh (không thường xuyên)
Hồ sơ bao gồm
  • CV tóm tắt quá trình học tập, công tác.
  • Bằng cấp liên quan,
  • Đơn xin việc làm,
  • Giấy khám sức khỏe
  • Sơ yếu lý lịch
Hạn nộp HS:  Đến hết ngày 30/12/2017

Liên hệ: Ms Ngọc Hà 028.37540188

Email: ha.tran@hbc.com.vn

Tham khảo: www.hbc.com.vn

 

Nhân viên Kỹ thuật bảo trì, sửa chữa máy nông nghiệp

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Cấp bậc: Nhân viên
  • Ngành nghề: Kỹ thuật /kỹ sư sữa chữa máy nông nghiệp lớn
  • Bằng cấp: Cao đẳng/ Đại Học
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Độ tuổi: 20 – 40
  • Giới tính: Nam
  • Lương: Thỏa thuận
  • Hết hạn nộp: 30/12/2017
  • Phụ cấp: điện thoại di động, taxi ( tùy vị trí và tính chất công việc)

Mô tả Công việc

  • Thực hiên các hoạt động kỹ thuật liên quan đến các dịch vụ sữa chữa, bảo trì, bảo hành máy NN lớn như : máy kéo, máy gặt, dàn công tác…..
  • Thực hiện chăm sóc khách hàng định kỳ và đột xuất.
  • Thực hiện việc triển khai đào tạo kỹ năng sử dụng máy móc cho các công ty thành viên và khách hàng.
  • Thu thập và phân tích các dữ liệu liên quan đến thói quen sử dụng của các khách hàng dự án, nông trường, nhà máy …để xác định các nhu cầu trong tương lai.
  • Đánh giá và đề xuất các phương pháp cải tiến các hoạt động dịch vụ kỹ thuật cho phù hợp với nhu cầu và thói quen canh tác của khách hàng theo lịch mùa vụ.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của TBP Bán hàng / Giám đốc KDTT.

* Quyền lợi:

  • Lương theo năng lực và kinh nghiệm
  • Tăng lương hàng năm. Nếu làm việc tốt thì có thể được tăng lương bất cứ lúc nào.
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý nếu thể hiện được năng lực vì công ty đang trong giai đoạn thực hiện mở rộng quy mô , tái cơ cấu.

*Yêu Cầu Công Việc

  • Nam từ 20 đến 35 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học liên quan đến kỹ thuật, cơ khí nông nghiệp.
  • Yêu thích thật sự với công việc sữa chữa máy nông nghiệp
  • Biết tiếng Anh là lợi thế
  • Biết lái xe và có bằng B2 là lợi thế
  • Có đi công tác tỉnh (chi phí công tác & xe công ty 100%).
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh các ngành liên quan.

*Thông tin khác

  • Thời gian thử việc: 2 tháng hoặc ít hơn tùy năng lực
  • Thời gian làm việc: 8h00 đến 17h30.
  • Kinh nghiệm: 06 tháng trở lên
  • Sử dụng tốt tin học văn phòng
  • Cơ hội huấn luyện: Được huấn luyện kỹ càng về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng . Được chia sẻ kinh nghiệm thực tế từ những nhân viên giỏi của công ty, đây chính là nét văn hóa truyền thống của công ty mà các công ty khác không có
  • Đồng nghiệp: Đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ, hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau, cạnh tranh lành mạnh, rõ ràng.
    Môi trường làm việc năng động, thân thiện
  • Phúc lợi: Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty
    Thưởng doanh số, thưởng cuối năm, du lịch của Công ty và công đoàn.
  • Ngày nghỉ: cả ngày thứ 7, chủ nhật và các ngày Lễ theo nhà nước
  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
  • Cấp bậc: Nhân viên
  • Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh các máy móc, phụ tùng công nông nghiệp
  • Bằng cấp: Cao đẳng/ Đại Học
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Độ tuổi: 20 – 35
  • Giới tính: Nam
  • Lương: Thỏa thuận
  • Hết hạn nộp: 30/12/2017
  • Phụ cấp: điện thoại di động, taxi ( tùy vị trí và tính chất công việc)

Mô tả Công việc

  • Tìm kiếm khách hàng để bán hàng máy phát điện công nghiệp hoặc phụ tùng của máy nông nghiệp Kubota
  • Thực hiện các giao dịch với khách hàng: nhận đơn hàng, giao hàng, thu hồi công nợ.
  • Thực hiện chăm sóc khách hàng định kỳ và đột xuất.
  • Phân tích, báo cáo thông tin thị trường và đề xuất chương trình bán hàng. cách thực hiện bán hàng
  • Tuân thủ các quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến kinh doanh
  • Giới thiệu sản phẩm, chào bán hàng tại Showrom
  • Bảo quản các sản phẩm đang trưng bày tại Showrom.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của TBP Bán hàng / Giám đốc KDTT.

* Quyền lợi:

  • Lương: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm + Thưởng % cao trên doanh số.
  • Tăng lương hàng năm. Nếu làm việc tốt thì có thể được tăng lương bất cứ lúc nào.
  • Cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý nếu thể hiện được năng lực vì công ty đang trong giai đoạn thực hiện mở rộng quy mô , tái cơ cấu.

*Yêu Cầu Công Việc

  • Nam từ 20 đến 35 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học. Ứng cử viên nam là lợi thế mạnh trong công việc. 
  • Yêu thích thật sự với công việc kinh doanh.
  • Có đi công tác tỉnh (chi phí công tác & xe công ty 100%).
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh các ngành liên quan.

*Thông tin khác

  • Thời gian thử việc: 2 tháng hoặc ít hơn tùy năng lực
  • Thời gian làm việc: 8g00 đến 17g30.
  • Kinh nghiệm: được đào tạo nếu là sinh viên mới ra trường, hoặc tối thiểu 06 tháng trở lên Biết tiếng Anh là lợi thế
  • Sử dụng tốt tin học văn phòng
  • Cơ hội huấn luyện: Được huấn luyện kỹ càng về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng . Được chia sẻ kinh nghiệm thực tế từ những nhân viên giỏi của công ty, đây chính là nét văn hóa truyền thống của công ty mà các công ty khác không có
  • Đồng nghiệp: Đồng nghiệp hòa đồng, vui vẻ, hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau, cạnh tranh lành mạnh, rõ ràng.
    Môi trường làm việc năng động, thân thiện
  • Phúc lợi: Chính sách BHXH, BHYT, BH 24/24 và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty
    Thưởng doanh số, thưởng cuối năm, du lịch của Công ty và công đoàn
  • Ngày nghỉ: cả ngày thứ 7, chủ nhật và các ngày Lễ theo nhà nước